photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Descriptif du poste Nous recherchons un.e animateur-rice pour assurer l'animation de l'atelier terre tout au long de l'année. Votre mission sera d'animer des cours d'initiation à la poterie et céramique accessibles à différents publics : enfants, adultes, scolaires, familles, groupes d'entreprises. Accueil et animation : - Assurer l'encadrement des groupes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place des projets pédagogiques en interne et en lien avec les lieux de découvertes de la céramique sur la commune (musée de la poterie méditerranéenne, résidence d'artistes,.), avec les enseignants des écoles de Saint-Quentin-la-Poterie et du département, ou en partenariat avec d'autres structures culturelles et médico-sociales. - Proposer des animations et des ateliers variés et innovants adaptés aux enfants et aux adultes. - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Gestion de l'activité céramique : - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'animation, la cuisson des pièces et le suivi de la remise des pièces auprès des différents publics. - Assurer l'utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique et de solutions pour les professionnels, un ANIMATEUR QSE à Meung-sur-Loire - 45130 en CDI. Le salaire proposé est entre et EUR (EUR) par ANNEE pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste.**** - Animer et coordonner la mise en place de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'entreprise - Sensibiliser et former le personnel aux normes et procédures QSE en vigueur - Assurer le suivi des indicateurs de performance QSE et proposer des actions d'amélioration - Participer à la veille réglementaire et normative dans le domaine de la QSE - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le respect des normes QSE Salaire compris entre 32 et 38k **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité ou de l'Environnement - Bonne connaissance des normes[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du Domaine et tant que Chef de Projet Application H/F, vous êtes chargé(e) de piloter et délivrer des solutions sur les applications informatiques au sein de votre domaine métier de rattachement. Vos principales missions sont les suivantes : • Analyser les besoins exprimés par les clients • Rédiger les notes de cadrage et le cahier des charges associés • Proposer les solutions les plus adaptées en lien avec la demande initiale, tout en respectant les coûts/délais/qualité et les normes et politique de l'entreprise • Proposer la stratégie de mise en œuvre à des fins d'industrialisation • Piloter et animer les équipes du projet • Gérer et structurer votre projet sur l'ensemble des phases / jalons • Assurer un reporting périodique d'avancement de votre portefeuille de projets (mise en œuvre d'une comitologie) • S'assurer de la qualité des services délivrés auprès des utilisateurs et préparer le passage au support applicatif (RUN) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons pour ce poste, un profil : • Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5 minimum • Justifiant d'une expérience de plus de 5 ans dans une fonction[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de l'une de nos agences en Correze (19) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail[...]

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Responsable de la logistique transport

Emploi Transport

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS TRANSPORT F/H En CDI - Temps plein - Statut cadre Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en collaboration avec le service support transport Groupe, vous mettez en œuvre les moyens techniques et humains de l'agence afin d'assurer le bon déroulement des opérations transports dans l'objectif d'optimiser les performances économiques et de garantir la qualité de prestation. Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : 1/ Management / Animation du service - Animer le service transport : conducteur, assistant et agents de maîtrise - Piloter l'activité du service transport : s'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace dans votre équipe et avec les services plateforme et administratifs. - Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chens-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie avec l'association C MES LOISIRS agréé Espace de Social située sur la commune de Chens sur Léman, recrute un.e directeur.ice pour l'association. Poste à pourvoir dès à présent. Tâches et missions - Animer, diriger, gérer l'association sur la base du projet associatif partagé : association-mairie-FOL dont il est le porteur auprès de toutes les instances dont il a la responsabilité du suivi. - Accompagner, épauler les bénévoles de l'association dans leurs responsabilités à conduire le projet de l'association, et faire vivre les instances démocratiques décisionnelles - Direction, coordination et gestion globale de l'association : administrative, financière, gestion du personnel, gestion matérielle et technique, Responsabilité du suivi du budget (dont il/elle est le/la garant.e), de la comptabilité quotidienne - Animer, dynamiser, diriger, former une équipe de professionnel(le)s salarié(e)s en lien étroit avec ses collaborateurs(trices) directes. - Est le moteur pour consolider les bases et les acquis de l'association et promouvoir des projets novateurs, notamment dans le cadre de l'évolution territoriale[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

REJOIGNEZ-NOUS COMME FORMATEUR EN PRODUCTION HORTICOLE (H/F) - INTÉRIM Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'horticulture et souhaitez transmettre vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Animer des sessions de formation en production horticole auprès auprès de personnes en réinsertion professionnelle. - Transmettre les bonnes pratiques en culture, entretien, et multiplication des végétaux. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques (semis, bouturage, repiquage, arrosage, taille, etc.). - Assurer un suivi pédagogique et évaluer la progression des stagiaires. - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et adapter les contenus de formation en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme en horticulture ou dans un domaine connexe (BTS Horticole, Bac Pro Productions Horticoles, etc.). - Expérience confirmée en production horticole, idéalement en tant que formateur. - Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre vos connaissances. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à animer un groupe. - Maîtrise des outils pédagogiques (supports de cours, outils numériques). [...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement mentorat pour mettre en oeuvre le programme de mentorat de l'Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires Il/Elle aura comme mission de : Accompagner le projet Mentorat sur le territoire -Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles - Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat - Gérer l'animation partenariale territoriale Animer le réseau des engagé-es -Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique -Animer le réseau des bénévoles mentors -Participer à la vie du réseau Afev

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements, vous aurez pour principales missions :  Pilotage de l'action du service/de la structure Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service : taux d'activité, divers tableaux de bord Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En plus de son activité en Formation Initiale, notre client propose de nombreuses Formations tant aux salariés en entreprise qu'aux demandeurs d'emploi dans des domaines variés, notamment dans la Logistique. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Formateur Référent Logistique H/F, pour former des candidats au Titre Professionnel Logistique. Au sein du Centre de Formation, le Formateur Référent H/F au Titre Pro Logistique, pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. - Planification : Elaborer la planification de la session ; - Coordination : coordonner l'équipe pédagogique sur cette session ; - Conception : concevoir les supports pédagogiques innovants et adaptés ; - Animation : animer des sessions de formation ; - Suivi : assurer le suivi des stagiaires en centre et en entreprise. Avantages : - 13ème mois - tickets restaurant - prime de transport - mutuelle d'entreprise (salarié enfants à charge) Toutes les candidatures seront transmises au Centre de Formation pour études. Merci de postuler en ligne[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En plus de son activité en Formation Initiale, notre client propose de nombreuses Formations tant aux salariés en entreprise qu'aux demandeurs d'emploi dans des domaines variés, notamment dans la sécurité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Formateur Technique/Sécurité H/F Animer des formations en interentreprises ou en intra-entreprise : - SST / Incendie - Habilitations électriques BR BC HC, PV Photovoltaïque, B2XL véhicule électrique - AIPR - Pont Roulant - CACES R489, R486, R485 - Echafaudage - Travail en hauteur - Formation CSE - Lutte contre le harcèlement en entreprise - ATEX - Appliquer les procédures de formation - Utiliser les outils pédagogiques mis en place - Développer des supports et des déroulés pédagogiques - Assister les responsables dans l'adéquation et évolution des infrastructures et équipements. Toutes les candidatures seront transmises au Centre de Formation pour étude. Vous serez directement contacté par le Centre de Formation qui définira avec vous les modalités selon vos disponibilités. Professionnel(le) expérimenté(e), vous êtes titulaire d'une reconnaissance en pédagogie ou avez une[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

O2 recrute un responsable de secteur pour sa nouvelle agence de Bain de Bretagne. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés[...]

photo Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Formateur (F/H) à l'IFSI-IFAS (Cherbourg). Compétences attendues : - Sens de la pédagogie, de l'organisation - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation - Concevoir et animer des formations ainsi que des dispositifs et actions de formation - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche - Élaborer un projet d'accueil et de formation - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation - Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins Missions principales : - Organisation et planification des unités d'enseignement - Réalisation des séquences d'enseignement - Démarches qualités : analyse, identification des besoins, améliorations - Suivi pédagogique des étudiants / élèves -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), Un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Domsure, 11, Ain, Occitanie

Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant h/f Micro-crèche Domsure (01270) Cadre d'emplois des Cadres de santé, Puéricultrices territoriales ou Educateurs de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 12 enfants, la micro-crèche « Car'hibou » située à Domsure (01270) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. 50% de votre temps de travail s'effectuera auprès des enfants et 50% en temps administratif. Vos missions seront les suivantes : : - Encadrer les agents de la structure, et leurs activités, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel, -[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable du service exploitation assainissement h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation assainissement h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation assainissement (pôle exploitation réseaux nord, pôle exploitation réseaux sud, pôle usines et pôle expertise) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD 3 MOIS - PA31 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour son accueil de loisirs à Fareins, à temps plein en CDD de 3 mois, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, ou vous avez une expérience dans le service a la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ NEC PLUS, spécialiste de la propreté des copropriétés et des bureaux depuis 1977 recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de mission RSE et communication Poste basé à MANDELIEU-LA-NAPOULE. Description du poste Niveau requis : - Bac +3 validé - Préparation Bac +4/5 en Management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Les missions : 1) L'engagement RSE: - Déployer le plan d'action RSE. - Animer la démarche RSE par un dispositif dédié aux référents et correspondants RSE - Identifier, partager et valoriser les engagements, bonnes pratiques, projets et initiatives RSE - Organiser les trophées de l'engagement et animer les temps forts RSE 2) La communication externe : - Contribuer à la rédaction du rapport de développement durable à travers la rédaction d'articles et la recherche des visuels associés. - Assurer le déploiement du plan[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA ARDÈCHE DRÔME recrute un(e) formateur(trice) pour animer la formation Électricien d'Équipement du bâtiment qui se déroulera sur le pôle d'Annonay. Vous intervenez auprès d'un public adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, alternants, etc.) en préparation du CAP Electricien et Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment. En collaboration étroite avec un autre formateur et le coordonnateur des formations, vous êtes en charge de, - Préparer, concevoir ou adapter les supports de formation en électricité - Animer les cours théoriques : lecture de plans, normes électriques, sécurité, etc. - Superviser les travaux pratiques en atelier : câblage, installation, dépannage - Encadrer les évaluations et examens - Garantir la sécurité des stagiaires sur les plateaux techniques - Suivre individuellement les stagiaires y compris lors des stages en entreprise et participer aux bilans pédagogiques - Assurer la traçabilité administrative et la attendus de la démarche qualité : feuilles de présence, comptes-rendus, livrables. Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une expérience significative a minima de 5 ans en qualité d'électricien[...]

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Chef de secteur magasin

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Le/La Chef(fe) de Secteur est responsable de la gestion, de l'organisation et de l'approvisionnement du ou des secteur(s) dont il a la charge sous l'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie. Il/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. Il/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction client. Manager les collaborateurs : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration. Animer et motiver les collaborateurs sous sa responsabilité. Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction de la saisonnalité, des évènements et du flux client. Suivre et contrôler le temps de présence de ses collaborateurs. Animer des réunions d'équipe. Préparer et/ou réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs et identifier les besoins de formation. Communiquer et faire adhérer son équipe aux orientations prises par le point de vente (implantations, outils etc).[...]

photo Chef de département produits frais

Chef de département produits frais

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Caractéristiques du poste : Fonction management : Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc...).Organiser planifier le travail de l'équipe (horaires, planning etc...).Organiser des réunions d'informations et de communication avec ses responsables et ses équipes.Remonter les besoins en formation de son équipe.Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel)Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer.Maitriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation.Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc)Piloter et animer les outils de service. Gestion : Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats. Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel.Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bourguébus, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien de la bibliothèque et église mais également des vestiaires de foot et de la salle des anciens.

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Hermanville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner[...]

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Equipement industriel

Caen, 14, Calvados, Normandie

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

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Chef de rayon produits alimentaires

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez la fibre commerçante, le sens du leadership et une véritable passion pour les produits frais ? C'est votre chance de rejoindre une équipe dynamique et de donner un coup de boost à votre carrière ! Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RAYON FRUITS & LÉGUMES pour incarner nos valeurs : l'excellence du produit, le respect des saisons et la satisfaction de nos clients. Mettez votre expertise au service d'un rayon qui a du sens et d'une équipe qui compte sur vous. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS ALLEZ : * PILOTER un rayon où se mêlent fraîcheur, qualité et proximité avec nos clients. * MANAGER votre équipe et les accompagner dans leur épanouissement professionnel. * INNOVER dans la mise en scène des produits pour émerveiller nos clients. * CONTRIBUER activement à notre succès en garantissant un rayon frais, attractif et rentable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, à mettre en valeur des produits de qualité et à faire grandir votre équipe, nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ * Vous justifiez d'une expérience en tant que Responsable de rayon Fruits et Légumes ou Adjoint(e) Responsable dans le secteur de la Grande[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Nous recherchons un(e) Chef de Service passionné(e) et dynamique, capable de piloter notre équipe pluridisciplinaire et de coordonner les activités de l'IME. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'animation de notre service, afin d'assurer un accompagnement de qualité et personnalisé pour les personnes accueillies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en garantissant un pilotage conforme aux recommandations de bonnes pratiques et aux textes législatifs en vigueur. Organiser et animer des activités éducatives et thérapeutiques, favorisant l'épanouissement et le bien-être des jeunes. Assurer la gestion budgétaire du service, incluant le suivi des dépenses et l'optimisation des ressources. Être disponible pour des astreintes possibles afin de garantir la continuité du service et la sécurité des jeunes. Animer des réunions d'équipe régulières pour favoriser la communication, le partage d'informations et la dynamique de groupe. Élaborer des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez à compter de fin août 2025 pour animer des sessions de formation en informatique, bureautique et numérique. - Formation bureautique : vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences. Vous êtes en capacité d'intervenir sur des niveaux allant de débutant (initiation) à une bonne maitrise des outils bureautiques (perfectionnement) de traitement de texte, tableur et diaporama. Vous savez adapter les supports et contenus de formation aux profils des apprenants et êtes en capacité d'individualiser les parcours. Profil : - compétences et expériences exigées en pédagogie - techniques pédagogiques et d'individualisation - capacité à travailler en autonomie et en équipe - bonne capacité d'écoute et de reformulation Compétence(s) du poste : Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Adapter les supports et contenus aux profils des apprenants Animer les sessions de formation Individualiser les parcours (acquis/objectifs) Encadrer des stagiaires dans leur parcours de formation Suivre leur progression pédagogique (production des documents de suivi). Evaluer les apprentissages[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Organiser et animer des activités variées, adaptées aux capacités et envies des résidents, - Encourager la participation des résidents en respectant leurs rythmes et besoins, - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents, - Collaborer avec l'équipe disciplinaire, - Assurer un suivi et une évaluation des animations proposées. QUALITÉS : - Créativité, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance, - Capacité à animer un groupe avec dynamisme et bienveillance, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées ou en perte d'autonomie, - Bonne organisation, esprit d'équipe.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel 50 % Lundi toute la journée Mercredi AP Vendredi toute la journée samedi AP 1 week-end par mois de repos Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutique Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Participer à la démarche qualité et de certification

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les centres sociaux sont des structures de proximité à vocation globale, ouvertes à l'ensemble de la population d'un territoire. Ce sont des lieux d'animation de la vie sociale, qui ont pour objectif de renforcer les liens sociaux et familiaux, de favoriser la participation des habitants, et de lutter contre toutes formes d'exclusion. Cette vocation globale signifie que les centres sociaux prennent en compte l'ensemble des dimensions de la vie des habitants : éducation, culture, insertion, solidarité, parentalité, citoyenneté... Les missions des centres sociaux sont : - Accueillir et écouter les habitants - Créer du lien social - Soutenir les familles et les parcours individuels - Encourager la participation citoyenne - Agir pour le développement du territoire Mission/Activités Le (la) responsable du centre social met en oeuvre le projet social du centre dans une démarche de développement social local. Il (elle) manage une équipe de professionnels, coordonne les actions et anime les partenariats. Ses missions sont : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires, - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil, - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés, - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d'activités physiques et sportives adaptées au sein d'établissements et services médico sociaux ou d'associations sportives affiliées à la FFSA. Participer au développement des projets sportifs départementaux (Sport Adapté Jeunes, séniors, Sport et Autisme, Sport et Handicap Psychique, Activités Motrices, féminisation du sport...). Organiser et animer des rencontres sportives compétitives et non compétitives en lien avec les comités départementaux et les clubs affiliés ou non à la FFSA ainsi que les partenaires institutionnels. Animer des actions de sensibilisation et de promotion ponctuelles. Participer au fonctionnement et à la vie associative du comité. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint etc.). Savoir utiliser les outils de communication (réseaux sociaux, site internet, Canva etc.). Maitriser la méthodologie de projet en Activités Physiques et Sportives Adaptées (conception, animation et évaluation). Connaître le public en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un trouble du spectre de l'autisme, le milieu institutionnel et l'environnement[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre de la vie série, l'Approvisionnement h/f a pour mission de satisfaire les clients internes et externes (fournisseurs, fabricants). Il assure, en termes de quantité et de délai, la disponibilité et l'approvisionnement en matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages selon les flux dont il a la charge et ce afin d'assurer la production sans perturbation. Activités quotidiennes : Dans le respect des règles de gestion de stocks (pour éviter les ruptures et les excès de stock), le Gestionnaire d'Approvisionnement, sur un portefeuille de fournisseurs locaux dont le taux de service est maîtrisé, doit : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages pour assurer la production journalière ; - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs (taux de service, impact client, performance opérationnelle, gestion incidentologie logistique, .) ; - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine ; - traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate : conformité des papiers et du processus ; - Actualiser et maintenir les paramètres du système de gestion[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ouessant, 29, Finistère, Bretagne

Le Secrétaire Général de OUESSANT met en œuvre la politique municipale définie par les élus. Pour cela, il s'appuie et encadre une vingtaine d'agents permanents. Il assure plus particulièrement l'organisation du conseil municipal, la gestion des ressources humaines, le suivi des subventions. Dans l'attente de l'arrivée du nouveau Secrétaire Général au mois de septembre 2025, la Commune recherche une personne pour assurer l'intérim pendant l'été. La personne sera chargée des missions suivantes : 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. 2 - Suivre les marchés publics et les subventions. 3 - Gestion administrative du personnel (20 agents permanents) : carrière, formation 4 - Animer les équipes et organiser les services. - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et des EPCI - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités - connaître[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure.[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé La Petite Camargue, Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) « La Petite Camargue » dispose d'un agrément de 26 places et propose un accompagnement médico-social en internat à destination d'adultes en situation de handicap, pouvant exercer une activité ESAT à temps plein, temps partiel ou pas, et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre de la transformation de l'offre d'hébergement, nous recherchons un(e) AES, pour une durée indéterminée, horaire d'internat, à 75% d'un temps plein. Sous l'autorité du responsable de service et de la Direction Adjointe, le professionnel accompagnant intervient sur une unité de 5 à 8 résidents. Il participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'Adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans les actes essentiels, les activités de la vie quotidienne, les activités occupationnelles, de maintien des acquis et/ou d'apprentissage. Il veille et contribue au bien-être physique et moral des résidents, les stimule et les soutient dans la toilette, l'habillage,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé La Petite Camargue, Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) « La Petite Camargue » dispose d'un agrément de 26 places et propose un accompagnement médico-social en internat à destination d'adultes en situation de handicap, pouvant exercer une activité ESAT à temps plein, temps partiel ou pas, et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre de la transformation de l'offre d'hébergement, nous recherchons un(e) AES, pour une durée indéterminée, horaire d'internat, en temps plein. Sous l'autorité du responsable de service et de la Direction Adjointe, le professionnel accompagnant intervient sur une unité de 5 à 8 résidents. Il participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'Adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans les actes essentiels, les activités de la vie quotidienne, les activités occupationnelles, de maintien des acquis et/ou d'apprentissage. Il veille et contribue au bien-être physique et moral des résidents, les stimule et les soutient dans la toilette, l'habillage,[...]

photo Responsable recherche-développement en industrie

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi E-commerce - V.P.C.

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Toulouse - CDI - Début dès que possible Tu es passionné-e par l'innovation produit, tu as une expertise solide en formulation et en réglementation, et tu veux donner du sens à ton travail au sein d'une entreprise vitaminée ? Ce poste pourrait être le prochain beau chapitre de ton parcours ! En tant que Responsable R&D, tu seras au cœur de notre stratégie produit. Tu piloteras les projets de développement, veilleras à la conformité réglementaire et manageras une équipe R&D investie, dans une dynamique transversale avec les autres pôles de l'entreprise. Voici à quoi pourraient ressembler tes missions : Développement & conception de produits * Participer à la réflexion stratégique sur l'élargissement des gammes * Assurer une veille scientifique et concurrentielle * Réaliser et analyser des études de benchmarking : formules, formats, prix * Définir, formuler et développer de nouveaux produits * Identifier, sourcer et choisir les matières premières innovantes * Superviser la création et l'évolution des packagings * Contrôler les dossiers scientifiques, bibliographies et documents de support à la vente Réglementaire & conformité * Piloter les dépôts et le suivi[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un éducateur spécialisé H/F 1 ETP - CDI L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch et à Auch pour une unité de vie. Missions Assurer la coordination d'une unité de vie. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aident au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique. Principales responsabilités Coordonner et animer l'équipe éducative intervenant dans l'unité de vie. Animer et impulser[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe du pôle services à la population, le(a) chef/fe manage le service affaires scolaires et services généraux comprenant 60 agents. Il/elle élabore le projet de service en cohérence avec les orientations du Pôle. Il/elle évalue, propose et suit le développement du service et des projets en adéquation avec les moyens et les ressources du territoire. Il/elle décline les orientations politiques à travers le projet de service. Il/elle aide à l'expertise et conseille les élus dans les domaines de l'Education et des services généraux. Il/elle participe aux conseils d'école et d'établissement, est l'interlocuteur principal de la Ville pour les directeurs d'école, inspection académique et parents d'élèves. Il/elle coordonne les relations entre la Ville, l'Education nationale, les parents d'élèves et les services municipaux concernés. Il/elle contribue activement à la dynamique de collaboration entre services municipaux : jeunesse, vie associative, technique, culture, etc Missions principales : 1/ Piloter et animer les projets du service (démographie scolaire, carte scolaire, projets informatiques, démolition-reconstruction école du centre, réflexion sur[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue - date de prise de poste : le 15 juillet 2025 Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Eléments de contexte : Le centre socioculturel « Portraits de Familles » est administré par l'association ALCIDE. Situé à Saint Denis de Pile, au sein du pôle festif et culturel de Boma, « Portraits de Familles » anime un territoire composé de 13 communes. Le territoire se caractérise par une grande richesse associative et partenariale, par le dynamisme de ses habitants. L'association gère un budget de 300 000 euros, est constitué d'une équipe de 6 salariés et 35 bénévoles. En 2026 l'association renouvelle son projet social pour les années 2027-2030. Actuellement, le projet porte principalement sur : l'accueil et la convivialité, l'accès aux droits (création d'un Point Justice au 1er janvier 2022), la culture, la parentalité, la ludothèque et l'animation par le jeu, le secteur familles, l'animation du territoire (actions « hors les murs », le soutien à la vie associative, les actions portées par les bénévoles. Description de l'offre : Garant(e) de la qualité des interventions, vous agirez par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration, vous serez responsable de : - la mise en œuvre des missions et actions du projet social du centre social, la gestion et[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Castries, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale, vous aurez pour missions : - De concevoir, définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques en concertation avec l'équipe et en être garant(e) - Accueillir et accompagner les enfants et les familles de façon individuelle - Organiser les activités d'éveil, éducatives été de développement de l'enfant - Participer aux soins quotidiens des enfants - Favoriser les capacités d'expression de communication de socialisation de l'enfant et soutenir son autonomie - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Animer et coordonner le travail d'équipe - Participer à l'aménagement de l'espace - Former et accompagner les stagiaires - Assurer l'encadrement du personnel et la gestion de la structure en cas d'absence de la directrice et de son adjointe. - Elaborer les commandes de matériel - Animer les réunions d'équipe et les rencontres avec les parents - Participer aux analyses de pratiques avec la psychologue - Participer aux différentes manifestations de la structure Prise de poste le 25/08/25

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

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Manager de production

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un Assistant Responsable de production H/F en CDI 35h. Votre Mission : Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes un maillon clé entre le terrain et le pilotage de la production. Véritable relais du Responsable, vous assurez le bon fonctionnement des équipes, la conformité des recettes et la qualité gustative de nos plats. Objectifs du poste Etre présent sur le terrain pour contrôler le travail des brigades, aider les chefs à atteindre leurs objectifs et éventuellement sanctionner brigadiers ne respectant pas les règles Garantir la qualité gustative de nos plats en concevant les menus au fil des saisons, en standardisant nos process culinaires, en proposant des actions correctives suite aux écarts de production Remplacer le responsable de production en son absence, en assurant les missions indispensables au bon fonctionnement de la production Missions principales *Encadrement & accompagnement des équipes Former et accompagner les chefs de brigade au respect des process Superviser leur travail au quotidien et corriger les écarts Remplacer ponctuellement le Responsable de production Conception & amélioration des recettes Annonce interne - Assistant(e)[...]